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入职第周，被分到个项目组。
客户本个连锁餐品牌，轮季营销。
个项目，但紧，两周方案。
项目组个：负责文案，个美术指导叫老周，个阿康叫晓晨。
老周公司干，创部资历最老之。
位旁边，第就跟熟。
“陆鸣亲自面试？”
“，HR面。”
“怪得。”老周压音，“亲自面都自己挑。种HR面，里就‘编员’。”
“么？”
“就——计划里。，只对自己招。其，都耗材。”
消化个。
耗材。
“亲自招谁？”
老周朝苏曼方向努努嘴。
“。还两个，都名毕业、厂。组个‘核组’，每周午单独，叫其。”
“么？”
“。反正每次完，苏曼活儿就变，但变。”
完，没么。
第周，始餐项目方案。
，把客户两所营销数据、分布、客群像全部遍，现个问题——
客户之营销方向错。
们直打“”概，但其实们选址集社区字周边，主力客群岁以班族庭客。
所谓“”营销，根本没达真正消费群。
份千字策略建议，晓晨，让转客户。
晓晨之，点犹豫。
“个……先陆总监？”
“以。得必就。”
晓晨把文件转陆鸣。
分钟，陆鸣群里回条消息。
“谁？”
晓晨：“文案指导，林娜。”
陆鸣到，些耐：“策略事该管，好文案就。”
没份文件。
甚至没打。
位，着条消息。
老周旁边句，慰。
“习惯就好，里，‘核组’，值。”
没话。
把份文件保。
留着以用。