“张洪森，我忘带钥匙了，你赶紧给我送来！”
周六上午，女领导在财务群艾特我。
她家就在公司对面，走路三分钟，而我家在十公里外。
我拒绝了。
她在群里破口大骂：“马上滚回来加班！”
我看着手机笑了。
然后将聊天截图转发到了公司大群里面。
1
我叫张洪森，今年二十四岁，刚从财经类院校毕业半年，在林州一家中型互联网公司做财务。
作为一个男生，干财务本就不算多见，可我万万没想到，这份看似安稳的工作，会遇上一个让我忍无可忍的女领导。
我的顶头上司，财务部经理曹丽丽，四十岁上下，在公司里算是老员工了。
在外人眼里，她是雷厉风行的部门经理，可只有我们财务部这几个下属知道，她就是个实打实的事妈，还是那种见不得别人喘口气、把下属当免费佣人使唤的奇葩领导。
入职之前，我也在别的公司实习过，见过严格的领导，见过挑剔的领导，却从没见过像曹丽丽这样，把官僚主义刻进骨子里，把PUA挂在嘴边的人。
她最见不得的，就是我们下属闲着。
每天早上，她踩着点，不，是踩着迟到的时间到公司，屁股刚沾到办公椅，茶水还没泡热，就开始挨个吩咐事情。
“小张，去给我接杯热水，要温的，不要太烫。”
“小李，把我办公桌擦一下，你看这灰厚的，上班不知道收拾吗？”
“阿吉，去把办公室地拖了，角落也得弄干净，别偷懒。”
这些杂七杂八的活，明明都是她自己举手之劳的事，却偏偏要支使我们做。
我们是财务人员，是来做账、报税、核对报表的，不是来给她当保姆、当清洁工的。
可这话，没人敢说。
曹丽丽心眼小，爱记仇，谁要是敢反驳她一句，往后的日子准没好过，穿小鞋、扣绩效、找各种理由批评，都是她的拿手好戏。
现在就业环境有多差，我们心里都清楚。
找一份五险一金、薪资还算过得去的工作不容易，为了这份饭碗，大家都选择了忍气吞声。
我以为，忍一忍，做好自己的本职工作，就能相安无事，可曹丽丽的过分，远远超出了我的想象。
她不仅在工作上随意支使我们，连私生活里的事，也要我们帮她兜底。
曹丽丽有个上小学的儿子，每天送孩子、接孩子，成了她迟到早退的万能理由。
公司规定早上八点上班，她从来都是八点半之后才慢悠悠地出现，理由永远是“送孩子堵车了”。
下午五点半下班，她五点不到就收拾东西走人，理由还是“要去接孩子放学”。
这也就算了，毕竟谁家都有孩子，我们能理解。
可她倒好，有时候自己有事走不开，直接在办公室喊一句：“小张，你今天下班没事吧，帮我去学校接下孩子，就在实验小学，不远。”
我一个刚毕业的男生，连恋爱都没谈过，还要帮领导接孩子，说出去谁信？
可我要是拒绝，她立马就板起脸，对着我一通说教：“张洪森，你一个刚毕业的小伙子，没女朋友，没家庭负担，下班早点晚点怎么了？帮领导搭把手不是应该的吗？年轻人要多做事，少计较，才能上进。”
这套PUA的话术，她对我们部门每个人都说过，尤其是对我，说得最多。
她总说：“你一个刚毕业的小伙子，又没有女朋友，你不加班干嘛呢？天天在家打游戏有什么出息？要少打点游戏，多上进，多帮公司分担，才有前途。”
好像我们单身，就活该被她使唤，活该无偿加班，活该放弃自己的休息时间，围着她转。
更离谱的是，公司团建，她都要把孩子带过来，然后把孩子丢给我们下属带，自己全程跟其他领导聊天、拍马屁。
2
有一次，公司组织去郊区的农庄团建，一整天的行程，大家都想着放松一下。
曹丽丽把儿子带来了，往我们身边一推，说：“你们帮我看着点孩子，我跟王总、李总谈点事。”
我们几个下属，放下手里的玩乐项目，轮流帮她看孩子，跟在孩子屁股后面跑，生怕磕着碰着。
那天，小出纳阿吉帮她带孩子，玩着玩着，不小心把孩子的保温杯弄丢了。
那就是一个普通的儿
周六上午，女领导在财务群艾特我。
她家就在公司对面，走路三分钟，而我家在十公里外。
我拒绝了。
她在群里破口大骂：“马上滚回来加班！”
我看着手机笑了。
然后将聊天截图转发到了公司大群里面。
1
我叫张洪森，今年二十四岁，刚从财经类院校毕业半年，在林州一家中型互联网公司做财务。
作为一个男生，干财务本就不算多见，可我万万没想到，这份看似安稳的工作，会遇上一个让我忍无可忍的女领导。
我的顶头上司，财务部经理曹丽丽，四十岁上下，在公司里算是老员工了。
在外人眼里，她是雷厉风行的部门经理，可只有我们财务部这几个下属知道，她就是个实打实的事妈，还是那种见不得别人喘口气、把下属当免费佣人使唤的奇葩领导。
入职之前，我也在别的公司实习过，见过严格的领导，见过挑剔的领导，却从没见过像曹丽丽这样，把官僚主义刻进骨子里，把PUA挂在嘴边的人。
她最见不得的，就是我们下属闲着。
每天早上，她踩着点，不，是踩着迟到的时间到公司，屁股刚沾到办公椅，茶水还没泡热，就开始挨个吩咐事情。
“小张，去给我接杯热水，要温的，不要太烫。”
“小李，把我办公桌擦一下，你看这灰厚的，上班不知道收拾吗？”
“阿吉，去把办公室地拖了，角落也得弄干净，别偷懒。”
这些杂七杂八的活，明明都是她自己举手之劳的事，却偏偏要支使我们做。
我们是财务人员，是来做账、报税、核对报表的，不是来给她当保姆、当清洁工的。
可这话，没人敢说。
曹丽丽心眼小，爱记仇，谁要是敢反驳她一句，往后的日子准没好过，穿小鞋、扣绩效、找各种理由批评，都是她的拿手好戏。
现在就业环境有多差，我们心里都清楚。
找一份五险一金、薪资还算过得去的工作不容易，为了这份饭碗，大家都选择了忍气吞声。
我以为，忍一忍，做好自己的本职工作，就能相安无事，可曹丽丽的过分，远远超出了我的想象。
她不仅在工作上随意支使我们，连私生活里的事，也要我们帮她兜底。
曹丽丽有个上小学的儿子，每天送孩子、接孩子，成了她迟到早退的万能理由。
公司规定早上八点上班，她从来都是八点半之后才慢悠悠地出现，理由永远是“送孩子堵车了”。
下午五点半下班，她五点不到就收拾东西走人，理由还是“要去接孩子放学”。
这也就算了，毕竟谁家都有孩子，我们能理解。
可她倒好，有时候自己有事走不开，直接在办公室喊一句：“小张，你今天下班没事吧，帮我去学校接下孩子，就在实验小学，不远。”
我一个刚毕业的男生，连恋爱都没谈过，还要帮领导接孩子，说出去谁信？
可我要是拒绝，她立马就板起脸，对着我一通说教：“张洪森，你一个刚毕业的小伙子，没女朋友，没家庭负担，下班早点晚点怎么了？帮领导搭把手不是应该的吗？年轻人要多做事，少计较，才能上进。”
这套PUA的话术，她对我们部门每个人都说过，尤其是对我，说得最多。
她总说：“你一个刚毕业的小伙子，又没有女朋友，你不加班干嘛呢？天天在家打游戏有什么出息？要少打点游戏，多上进，多帮公司分担，才有前途。”
好像我们单身，就活该被她使唤，活该无偿加班，活该放弃自己的休息时间，围着她转。
更离谱的是，公司团建，她都要把孩子带过来，然后把孩子丢给我们下属带，自己全程跟其他领导聊天、拍马屁。
2
有一次，公司组织去郊区的农庄团建，一整天的行程，大家都想着放松一下。
曹丽丽把儿子带来了，往我们身边一推，说：“你们帮我看着点孩子，我跟王总、李总谈点事。”
我们几个下属，放下手里的玩乐项目，轮流帮她看孩子，跟在孩子屁股后面跑，生怕磕着碰着。
那天，小出纳阿吉帮她带孩子，玩着玩着，不小心把孩子的保温杯弄丢了。
那就是一个普通的儿
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