第6章
打精神把完，输子。回到自己，锁，打。
先翻公司最个部公告——果然，次裁员没经过任何事先通告流程公示，就周班群里突然条：“周午点，全员议***，投票确定员优化名单。”
紧接着又翻自己绩效档案，所材料都留子备份。过个季度，没个季度绩效于B+，个季度A。
接着打公司组织架构图，始个个——次投票名单个里，个名字让。
韩志。副总裁。
两空，之竞争对边当区域总监。之主管销售战略渠，跟业务线面积叠。
过里，件事：第，砍掉两个客户直接对接权，转自己带；第，季度考评次公质疑数据“分”；第，个提个提成制度改革方案，如果通过，团队收入至砍成，而战略渠部提成翻倍。
第件事，部例当面提反对见。
韩志很好。
靠背，盯着板。
如果次投票被操盘，韩志，最。
但没证据。
锣巷号。午点。
管谁约，都得。
第章
第午点，没公司。
劳仲裁。
作员让填表，条条：裁员未提通、投票表决程序违规、迫当签署职协议。
完之作员翻翻材料：“面证据吗？”
“投票名单份。其部文件以调取。”
“企业过正式裁员通吗？”
“没，只部群里通，完当就让签字。”
作员抬眉毛，表格几：“先受理，个作排调解。如果调解成就转仲裁。”
从仲裁，又趟，查卡余额。万千块。贷每个千，爸药费每个两千，加常销，如果没收入，撑到半。
午点半，锣巷好。
巷子还样子，，两边老面。牛肉面馆还，招牌换块，着“正宗淮牛肉面”。
号个临仓库，现被改成茶。推，里面只两张子，个靠位置。
个女。
岁，，穿件，面放着两杯茶。
见，站起。
“苏然？沈诺，《商界周报》记者。”
递过张名片。没接。
“么号？”
“公司部。”
“谁？”
“个能。但个让转告句话——投票偶然，提挨个打招呼。”
对面。
“***么？”
沈诺打随带平板，推到面。
屏幕份聊截图。群名叫“优化方案讨论”，里面个，群主像认得——韩志。
往翻。
韩志群里条消息，周点半，也就投票两：
“各位，周投票，苏然必须排第。每个票，至留票。谁配，个季度考评打分，亏待。谁配，自己清楚。”
底连串“收到”回复。
其赵鹏，王磊，老许，刘。
个，覆盖部、技术部、政部、事部。
“？”
“匿名提供。”沈诺，“以当，但建议留份备份。