第4章
半个，林默从办公。又过分钟，HR纪检部，直接把张磊带。
当结果就：张磊因收取回扣、造成公司损失，被直接除，追回非法所得，拉入业名单，个沪互联网厂，再也录用。
而林默，因为提预警险、保留完证据，避免公司更损失，仅没受罚，还接项目续收尾作，王健里挂号。
包办公区彻底炸锅，谁也没到，个平闷吭包子，竟然么狠，击致命，直接把张磊搞得败名裂。
老周怕：“林，也太敢，万没搞倒，反过搞么办？”
林默位，淡淡：“都砸饭碗，搞，难等着被除？”
里很清楚，职里从没忍平浪。越忍，别越得好欺负，只变本加厉。当别断候，必须，而且击致命，绝对方翻反扑。
入职，到第课。
只没到，件事，只职厮杀始。
第章转正，精设计坑
张磊被除，季项目没接。活还，续优化、复盘、收尾都需，王健，最终到林默。
林默第次，王健平等办公里谈话。
王健办公，指敲着面，打量着林默，神里审，也易察欣赏。里盘算：林默能力确实，项目从方案到执全，缜密，面对甩锅慌忙，个子段；但子太狠，对直属领导都能，个容易拿捏，用，必须防着点。
林默站办公，没半分得，依沉稳恭敬，里却精准预判王健法：王健需个接项目，层个交代，但又怕自己功盖主，好控制。所以自己必须展现够能力，同也表现够“顺从”，让王健得自己控。
“林默，张磊事得很好。个项目从到尾跟，细节最清楚，现交全权负责，？”王健终于。
林默脏猛，从包到台唯。刻点，语坚定却张扬：“王经理，，定把项目收尾好，辜负期望。”
“好。”王健抛最诱饵，“好好干，把项目漂亮收尾，底包转正名额，争取。”
转正两个字，像，瞬照亮林默。但里很清楚，既诱饵，也个坑。王健用转正名额吊着拼命干活，功劳最终还部经理，至于最能能转正，全王健句话。甚至预判到最坏结果：项目完，功劳王健，转正名额却别。
但没得选。唯，怕面坑，也，再凭着自己本事爬。
接个，林默几乎公司。优化投放渠，砍掉虚假流量，把预算集转化渠；优化活玩法，提用户留付费；每盯数据到凌晨，问题刻调，甚至亲自阵谈渠，把投放成本压到业最。
仅好，还得超所预期。
活结束，最终数据定格：总拉万，ROI:.，仅超额完成KPI，还成途当投入产比最拉活，甚至成业标杆案例。林默复盘报告，仅总结亮点，还精准指问题，落优化方案，连次活策略都完规划。
报告交，公司层都注到个项目，全公司通报表扬用户运营部。王健，部议，第次公表扬还包林默。
林默松，得，自己得么好，转正名额稳。
还太。以为只把事好，就能拿到应回报，却忘职里利益分配，从