王总办公着，里面己经——赵志成任部副总刘伟。
谈笑，到李悦，氛微妙凝固瞬。
"李悦，。
"王总笑容掬，"们正讨论项目续排。
"李悦空子，双交叠放膝，保持着专业微笑："么需调吗？
"王总与刘伟交换个神："样，考虑到项目对公司性，们决定由赵志成担任项目总负责，负责创部分支持作。
"李悦到阵眩晕，个血构方案，现拱让？
"能问为么吗？
"尽量控制着音颤抖。
"客户方面希望更层级对接。
"刘伟插话，语容置疑，"志成现总监，更符客户期待。
"李悦向赵志成，对方避目，翻文件。
突然——能力问题，而性别衔游戏。
客户，男性总监比女性副总监更"值得信赖"，怕实际作都。
"。
"李悦站起，"如果没其事，先准备交接材料。
"办公，径首洗，用拍打烫颊。
镜子里女圈，但神逐渐变得坚定。
第次，始认真考：否还继续留个永真正认方？
接两周，李悦械完成着作交接，着自己创被赵志成以笨拙方式呈现客户。
每当提建议，总被"事交志成决定"打断。
公司里几个女同事神充满同，比任何嘲讽都更让难受。
周，李悦罕见准班，张起带宇亲子餐。
着儿子兴奋玩着游设施，突然："辞职。
"张没表现惊讶，只问："清楚步吗？
""还没。
"李悦搅着杯柠檬，"但能再样。
每次到些如因为性别或系获得提，就到自己被点点否定。
"张握："无论么决定，宇都支持。
记得们结婚约定吗？
对方绊脚。
"李悦眶湿润，正么，突然响起邮件提。
本忽略，但瞥见件愣——"创未科技，林修然"。
"么？
"张注到异常。
李悦点邮件，速浏览容，加速："创未CEO林修然，们正筹备个产品布，邀请负责个营销策划。
"创未崛起最科技创业公司，以智能数据技术闻名，林修然更媒追捧"岁以最具响力创业者"。
"么到？
"张好奇问。
李悦继续着邮件："业峰见过演讲，特注们几个案例，认为创理与们公司创文化度契。
"音因兴奋而微微颤抖，"提供总监职位，首接向汇报。
""个难得。
"张睛亮起，"虽然创业公司险，但展空肯定比现得。
"李悦却突然犹豫："但宇才岁，创业公司作度肯定更...""们以请个保姆，或者让爸妈帮忙。
"张迅速列解决方案，"键否准备好迎接个挑战？
"当，哄宇，李悦独自研究创未资料。
公司成仅，估值己超亿美元，最轮融资引入国际顶级投。
林修然履历更耀——MIT博士，福布斯亚洲青领袖，以"技术改变活"为理打造个成功产品。