第一章 35岁，被亲手养起来的公司一脚踢开
林晚坐在空荡荡的工位上，指尖捏着那张薄薄的《解除劳动合同通知书》，白纸黑字，刺得她眼睛生疼。
今天是她在盛远集团工作的第十年，也是她三十五岁生日的前三天。
没有任何预兆，没有提前沟通，上午刚开完季度复盘会，人力资源总监张莉就把她叫进了密闭的会议室，脸上挂着职业又冰冷的微笑，把这份通知书推到了她面前。
“林晚，公司战略调整，运营部精简人员，你的岗位被撤销了。这是N+1的补偿，今天签字，今天交接，明天就不用来了。”
林晚愣了足足半分钟，才缓缓抬起头，声音都在发颤：“张总监，我没听错吧？战略调整？精简人员？整个运营部一百多号人，裁我？”
她不是刚入职的实习生，不是混日子的老油条，她是盛远集团运营中心的顶梁柱，是从公司只有三个人的时候，就跟着老板赵天宇打天下的开国元老。
十年前，赵天宇只是个拿着创业计划书到处碰壁的穷小子，林晚放弃了大厂的offer，拿着三千块的月薪，跟着他租居民楼办公，没日没夜跑业务、做方案、对接客户、收拾烂摊子。
公司从三个人的小作坊，做到如今市值十几个亿的集团公司，横跨电商、传媒、供应链、本地生活、品牌策划、企业服务六个核心板块，林晚亲手搭建了全集团的运营体系，打通了六个部门的协同流程，解决了无数次差点让公司倒闭的危机。
别的部门老总换了一茬又一茬，只有她，稳坐运营部核心位置，不是高管，却比任何一个部门总监都有话语权，六个部门的老总，哪个见了她不得客客气气喊一声“晚姐”？
集团里谁都知道，盛远能有今天，林晚至少占了一半的功劳。赵天宇以前喝酒的时候，还拍着她的肩膀说：“林晚，你就是我的左膀右臂，只要我在盛远一天，就绝对不会亏待你。”
现在，左膀右臂，被他亲手砍了。
“林晚，职场就是这样，没有什么情分可言。”张莉端起咖啡杯，语气轻飘飘的，带着毫不掩饰的轻蔑，“你今年35了，精力比不上年轻人，薪资又高，公司养你这么多年，仁
林晚坐在空荡荡的工位上，指尖捏着那张薄薄的《解除劳动合同通知书》，白纸黑字，刺得她眼睛生疼。
今天是她在盛远集团工作的第十年，也是她三十五岁生日的前三天。
没有任何预兆，没有提前沟通，上午刚开完季度复盘会，人力资源总监张莉就把她叫进了密闭的会议室，脸上挂着职业又冰冷的微笑，把这份通知书推到了她面前。
“林晚，公司战略调整，运营部精简人员，你的岗位被撤销了。这是N+1的补偿，今天签字，今天交接，明天就不用来了。”
林晚愣了足足半分钟，才缓缓抬起头，声音都在发颤：“张总监，我没听错吧？战略调整？精简人员？整个运营部一百多号人，裁我？”
她不是刚入职的实习生，不是混日子的老油条，她是盛远集团运营中心的顶梁柱，是从公司只有三个人的时候，就跟着老板赵天宇打天下的开国元老。
十年前，赵天宇只是个拿着创业计划书到处碰壁的穷小子，林晚放弃了大厂的offer，拿着三千块的月薪，跟着他租居民楼办公，没日没夜跑业务、做方案、对接客户、收拾烂摊子。
公司从三个人的小作坊，做到如今市值十几个亿的集团公司，横跨电商、传媒、供应链、本地生活、品牌策划、企业服务六个核心板块，林晚亲手搭建了全集团的运营体系，打通了六个部门的协同流程，解决了无数次差点让公司倒闭的危机。
别的部门老总换了一茬又一茬，只有她，稳坐运营部核心位置，不是高管，却比任何一个部门总监都有话语权，六个部门的老总，哪个见了她不得客客气气喊一声“晚姐”？
集团里谁都知道，盛远能有今天，林晚至少占了一半的功劳。赵天宇以前喝酒的时候，还拍着她的肩膀说：“林晚，你就是我的左膀右臂，只要我在盛远一天，就绝对不会亏待你。”
现在，左膀右臂，被他亲手砍了。
“林晚，职场就是这样，没有什么情分可言。”张莉端起咖啡杯，语气轻飘飘的，带着毫不掩饰的轻蔑，“你今年35了，精力比不上年轻人，薪资又高，公司养你这么多年，仁
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